Jamiyat

Yangi qonun ommaviy emlash majburiy boʻladi degani emas - deputat

© Parlament UzbekistanaZasedaniye deputatov
Zasedaniye deputatov - Sputnik Oʻzbekiston, 1920, 27.07.2021
Yangi qonunni qabul qilishdan maqsad - korxonalar xodimlarni muhofaza qilish, korxona ishi toʻxtab qolishini oldini olishga qaratilgan - deputat .
TOSHKENT, 27 iyul - Sputnik. Oliy Majlisning qonunchilik palatasida bugun qonun hujjatlariga vaktsinatsiyaga doir ayrim qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisidagi yangi qonun uchinchi oʻqishda tasdiqlandi va senatga yuborildi.
Yangi qonun aholi orasida bir zumda turli fikr va bahslar ketirib chiqardi. Bu borada Sputnik muxbiri qonun muhokamasida ishtirok etgan deputat, Dilmurod Ismoilov bilan suhbat qildi.
 - Sputnik Oʻzbekiston, 1920, 14.07.2021
Jamiyat
Qator soha vakillarini COVID-19 ga qarshi ommaviy emlanishni tavsiya qilmoqchimiz – Ismoilov
Odamlarda xavotir tugʻilishi tabiiy – odamlarning aksariyati ushbu qonunni “endi vaktsinatsiya (emlash jarayoni) majburiy boʻladi” degan maʼnoda talqin qilishi mumkin, - deydi deputat, lekin bu yerda gap majburiy vaktsinatsiya toʻgʻrisida bormayapti. Bugungi muhokamadagi qonunga muvofiq, amaldagi Mehnat kodeksiga va Fuqarolarning sogʻligʻini saqlash toʻgʻrisidagi qonunga oʻzgartishlar kiritilyapti, xolos.
Bu qanaqa oʻzgartirish va qoʻshimchalar, desak, umuman, profilaktik emlash joriy qilinishi bilan bogʻliq Bosh sanitariya va epidemiologiya vrachiga sogʻliqni saqlash toʻgʻrisida Oʻzbekiston Respublikasi qonuni joriy etish toʻgʻrisida qaror qilish mumkin, degan, vakolat berilyapti.
Undan tashqari Mehnat kodeksining 113 moddasiga, ish beruvchiga yuqumli kasallik tarqalish ehtimoli mavjud boʻlganda, xodim profilaktik emlash jarayonidan oʻtishdan voz kechgan taqdirda, uni ishga qabul qilmaslik huquqi berish toʻgʻrisida qoʻshimcha kiritilmoqda.
Ammo bu ommaviy emlash degan masala emas. Buni toʻgʻri tushunishimiz kerak. Amaldagi mehnat kodeksida ish beruvchining majburiyatlari biriktirilgan. Majburiyatlari nimada? Birinchi navbatda xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratishda. Yaʼni, jamoada nechta xodim ishlasa ham, ularga xavfsiz mehnat sharoitini yaratib berishi kerak.
Masalan, jamoada 10 ta yoki 50ta, yeki 100 nafar xodim ishlashidan qatʼiy nazar, kasal xodim kelib kasallikni tarqatishining oldini olishi kerak. Shu yoʻsinda, qonunni qabul qilishdan maqsad, korxonalarda mehnat faoliyatini yuritadigan xodimlarni muhofaza qilish, korxonada ishni toʻxtab qolishini oldini olish, mehnat jamoalarida vaktsina bilan profilaktik emlash boʻyicha tadbirlarni kuchaytirishga qaratilgan.
Vaktsinatsiya, illyustrativnoye foto - Sputnik Oʻzbekiston, 1920, 27.07.2021
Jamiyat
"Emlash majburiy boʻlishi kerak" - Oʻzbekiston bosh epidemiologi
Bunda agar xodimning qonuniy asosi boʻlgan taqdirda, deylik, sogʻligʻi koʻtarmasa, shifokorni qarshi koʻrsatmasi boʻladigan boʻlsa, u vaktsina olishni rad etishi mumkin va ish beruvchining uni ishga qoʻymaslik boʻyicha huquqi boʻlmaydi. Qonun uchta oʻqishda deputatlar tomonidan qabul qilindi va koʻrib chiqish uchun Senatga yuborildi.
Maʼlumot uchun, Oʻzbekistonda koronavirusga chalinish boʻyicha antirekord har kuni yangilanmoqda. 26 iyul kuni yana 789 kishida koronavirus va 521 kishida pnevmoniya aniqlangan. Vafot etganlar soni 6 kishini tashkil qilmoqda.
bugungi kunda Oʻzbekistonda 9 mlndan ortiq vakinalar olib kelingan, lekin aholining ayrim guruhlari emlanishdan voz kechishmoqda.
Yangiliklar lentasi
0
Avval yangilariAvval eskilari
loader
LIVE
Zagolovok otkrыvayemogo materiala