13:12 01 Iyun 2020
Efir
  • RUB121.10
  • EUR10637.67
  • USD9554.22
Hodisalar
Havola olish
48110

Internetda tarqalgan videoda ichki ishlar organlari xodimlari va Milliy gvardiya xizmatchisi mast ayolni tinchlantirmoqchi va patrul avtomobiliga mindirmoqchi boʻlganlari aks etgan. Ayol esa ularni haqoratlab, qochishga uringan.

TOSHKENT, 14 may — Sputnik. IIBB Toshkentda YPX xodimlaridan qochishga uringan mast ayol bilan bogʻliq voqea yuzasidan izoh berdi.

Avvalroq ijtimoiy tarmoqlarda va telegram kanallarida tarqalgan video tarqalgan edi. Unda ichki ishlar organlari xodimlari va Milliy gvardiya xizmatchisi spirtli ichimlik taʼsiri ostida boʻlgan ayolni tinchlantirmoqchi va patrul avtomobiliga mindirmoqchi boʻlganlari aks etgan. Shu bilan birga ayol xodimlarni haqoratlayotgani va qarshilik qilib, qochishga urinayotgani ham aks etgan.

IIBB matbuot xizmati xabariga koʻra, 12 may kunidan 13 mayga oʻtar tunda soat 1:00 da Uchtepa tumani 12-kvartal hududini patrullash davomida Toshkent shahar IIBB YPX brigadasi 4-bataloni 4-otryadi inspektori katta serjant N.T. yoʻlning chetida oʻtirgan ayolni koʻrib qolgan. Ayolga yoʻl chetida oʻtirish xavfsiz emasligini bir necha bor tushuntirgandan soʻng uni trotuarga oʻtkazmoqchi boʻlgan. Ammo ayol qichqirishni boshlab, yoʻldan trotuarga oʻtishdan bosh tortgan.

Ushbu holat haqida katta serjant ratsiya orqali Uchtepa tumani IIO FMB 8-son ichki ishlar boʻlimi navbatchilik qismiga maʼlum qilgan. Voqea joyiga tez orada Toshkent shahar IIBB PPX brigadasi 4-bataloni 3-otryadi xodimi safdor SH.M va Milliy gvardiya xizmatchisi X.R.lar yetib kelishgan.

Ayol 8-son IIB ga olib borilganda, u qashqadaryolik 33 yoshli M.I. ekanligi, muqaddam bir necha bor maʼmuriy javobgalikka tortilganligi oydinlashgan.

Yuqoridagi holat yuzasidan ayolga Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksining 54 moddasi 2 qismi (“Epidemiyalarga qarshi kurash qoidalarini buzish”), 183 moddasi (“Mayda bezorilik”) va 194 moddasi (“Ichki ishlar organlari xodimining qonuniy talablarini bajarmaslik”) bilan bayonnoma rasmiylashtirilgan.

Ish sudga oshirilgan.

Asosiy mavzular